HERMOSILLO, Sonora (apro).- La reinstalación de nueve trabajadores despedidos de manera injustificada y la actualización de la declaración de neutralidad sindical al interior de la empresa, son dos de las medidas que el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) obligó a realizar a la empresa Amphenol, una de las maquiladoras más relevantes de la frontera, tras verificar violaciones a la ley mexicana.

“Los Estados Unidos y México anunciaron hoy un plan de remediación en la instalación de Amphenol Optimize México, S.A. de C.V., ubicada en Nogales, Sonora. Esta planta se dedica a la fabricación de conectores, cables y piezas para los sectores automotriz y aeroespacial. Este anuncio representa la décima ocasión en que ambos países acuerdan un curso de remediación formal bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)”, indica el comunicado oficial emitido desde Washington.